માઇક્રોસ .ફ્ટના સીઇઓ સત્ય નાડેલાએ એક મેમોરેન્ડમમાં સ્વીકાર્યું કે તાજેતરમાં 9,000 થી વધુ કર્મચારીઓની રીટ્રેન્મેન્ટ તેમના પર ‘વિશાળ અસર’ છે. જો કે, તેમણે આ પગલાનો બચાવ કરતાં કહ્યું કે દંતકથાના એઆઈ પરિવર્તન માટે આ ટેક જરૂરી છે. 2,00,000 થી વધુ માઇક્રોસ .ફ્ટના કર્મચારીઓને લખેલા પત્રમાં, નાડેલાએ કંપનીમાં સુવ્યવસ્થિત કરવા વિશે કહ્યું, “કંઈપણ પહેલાં, હું એવું કંઈક કહેવા માંગુ છું જે મને overs ાંકી દે છે, અને હું જાણું છું કે તમારામાંના ઘણા લોકો તાજેતરના રીટ્રેનમેન્ટ વિશે વિચારતા હોવા જોઈએ.” તેમણે કહ્યું, “આ નિર્ણયો આપણા અત્યાર સુધીના સૌથી મુશ્કેલ નિર્ણયોમાં છે. તેઓ એવા લોકો સાથે પ્રભાવિત કરે છે કે જેમની સાથે આપણે શીખ્યા છે અને જેમની સાથે આપણે અસંખ્ય ક્ષણો પસાર કરી છે – અમારા સાથીદારો, ટીમના સાથીઓ અને મિત્રો.”
15,000 થી વધુ કર્મચારીઓની સ ort ર્ટિંગ
ચાલો તમને જણાવીએ કે આ વર્ષે 2025 સુધીમાં, માઇક્રોસોફ્ટે 15,000 થી વધુ કર્મચારીઓને સુવ્યવસ્થિત કર્યા છે. આ ઉપરાંત, લગભગ 2,000 કર્મચારીઓ, જેમને નબળા પ્રદર્શન માનવામાં આવ્યાં હતાં, તેમને પણ કંપની છોડવાનું કહેવામાં આવ્યું હતું. 2014 થી માઇક્રોસ .ફ્ટ માટે આ સૌથી મોટી કાપણી હતી. ટ્રિમિંગ હોવા છતાં, માઇક્રોસ .ફ્ટ શેર 21% વધીને શેર દીઠ $ 500 ની ઉપરના રેકોર્ડ સ્તરે પહોંચી ગયો છે, જ્યારે કંપનીએ ત્રણ નાણાકીય ક્વાર્ટરમાં કુલ billion 75 અબજ ડોલરની આવક નોંધાવી છે.
સત્ય નાડેલાએ “સફળતાની પઝલ” સમજાવી
નાડેલાએ કંપનીની સફળતા હોવા છતાં ટ્રિમિંગ પાછળની દલીલને મનાવવાનો પ્રયાસ કર્યો. તેમણે લખ્યું, “દરેક ઉદ્દેશ્ય સ્કેલ પર, માઇક્રોસ .ફ્ટ સમૃદ્ધ છે. અમારું બજાર પ્રદર્શન, વ્યૂહાત્મક સ્થિતિ અને વિકાસ, બધા નિર્દેશ કરે છે અને સાચા છે. અમે પહેલા કરતા વધુ મૂડી ખર્ચમાં રોકાણ કરી રહ્યા છીએ. અમારી કુલ સંખ્યા કર્મચારીઓ પ્રમાણમાં યથાવત છે, અને આપણા ઉદ્યોગમાં કેટલીક પ્રતિભા અને કુશળતાને પણ માન્યતા આપવામાં આવી છે અને તે પણ પ્રથમ વખત જોવામાં આવે છે. જેની કોઈ ફ્રેન્ચાઇઝી મૂલ્ય નથી અને કહ્યું કે “તે ગતિશીલ છે, કેટલીકવાર અસંગત છે, અને હંમેશા માંગમાં હોય છે.”
સીઈઓએ તેના મેમોરેન્ડમમાં જણાવ્યું હતું કે માઇક્રોસ .ફ્ટ “સ software ફ્ટવેર ફેક્ટરીથી ઇન્ટેલિજન્સ એન્જિન તરફ” આગળ વધી રહ્યું છે અને એઆઈ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરમાં billion 80 અબજ ડોલરનું રોકાણ કર્યું છે. નાડેલા ભવિષ્યની કલ્પના કરે છે જ્યાં “બધા 8 અબજ લોકો વિશ્લેષક અથવા તેમની આંગળીઓ પર કોડિંગ એજન્ટને બોલાવી શકે છે.”
બીજી કિંમતી કંપની
નાડેલાએ લખ્યું, “નવા નાણાકીય વર્ષ શરૂ કરીને, હું મુસાફરી અને અમે જે રીતે સાથે નિર્ણય લીધો છે તે ધ્યાનમાં લઈશ.” સીઈઓએ કંપની છોડનારા લોકો પ્રત્યે હાર્દિક કૃતજ્ .તા વ્યક્ત કરતાં કહ્યું કે, “તેમના યોગદાન આપણને એક કંપની તરીકે આકાર આપે છે અને પાયો બનાવવામાં મદદ કરે છે કે જેના પર આપણે આજે ઉભા છીએ.” તેમણે ભવિષ્યમાં સ sort ર્ટિંગ સામે કોઈ બાંયધરી આપી ન હતી, પરંતુ બાકીના કર્મચારીઓને સ્થાનાંતરણની “અંધાધૂંધી” દરમિયાન “વિકાસની માનસિકતા” જાળવવા વિનંતી કરી. માઇક્રોસ .ફ્ટ હાલમાં એનવીઆઈડીઆઈએ પછી વિશ્વની બીજી સૌથી મૂલ્યવાન જાહેર સૂચિબદ્ધ કંપની છે.
