યુ.એસ. માં, 2024 માં લોટરી દ્વારા મંજૂર કરાયેલ દરેક 10 એચ -1 બી વિઝા એપ્લિકેશનોમાંથી 8 સ્તર 1 અને લેવલ 2 કેટેગરીના કર્મચારીઓ માટે હતા. સ્તર 1 એ પ્રવેશ સ્તરના કર્મચારીઓ માટે છે જેમને પ્રવેશ સ્તરનો પગાર મળે છે. તે જ સમયે, સ્તર 2 પાત્ર અને કુશળ કર્મચારીઓ માટે છે જે સાધારણ જટિલ કાર્ય કરી શકે છે. મોટાભાગની ભારતીય તકનીકી કંપનીઓ લેવલ 2 કર્મચારીઓ પર આધારીત હતી અને તેમને એચ -1 બી ભરતીના સરેરાશ પગાર કરતા ઓછી ચૂકવણી કરી હતી. સરેરાશ પગાર એટલે તે પોસ્ટ માટે સામાન્ય કર્મચારી દ્વારા સરેરાશ પગાર. એચ -1 બી એ એક અસ્થાયી વિઝા છે જે અમેરિકન એમ્પ્લોયરોને વૈજ્ .ાનિકો, ઇજનેરો અને શિક્ષકો જેવા અત્યંત કાર્યક્ષમ વિદેશી કર્મચારીઓની નિમણૂક કરવાની મંજૂરી આપે છે, જેથી “એમ્પ્લોયર વ્યવસાયિક કુશળતા અને ક્ષમતાઓ મેળવી શકે કે તેઓ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં પ્રાપ્ત કરવામાં અસમર્થ છે.”
ટ્રમ્પે એચ -1 બી વિઝા અરજી ફી વધાર્યો
એચ -1 બીએ ભારતીયોને સૌથી વધુ ફાયદો કર્યો છે. છેલ્લા દસ વર્ષમાં મંજૂરી આપવામાં આવેલી એચ -1 બી અરજીઓમાંથી, 70% થી વધુ ભારતીયો. FWD.Us ના અનુમાન મુજબ, યુ.એસ. પાસે 7,30,000 એચ -1 બી વિઝા ધારકો અને 5,50,000 આશ્રિત વિઝા ધારકો છે. એચ -1 બી વિઝા ધારક અને તેમના જીવનસાથી યુ.એસ.ના અર્થતંત્રમાં વાર્ષિક billion 86 અબજ અને ફેડરલ અને પગારદાર માટે 24 અબજ ડોલરનું યોગદાન આપે છે. યુએસ પ્રમુખ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પે 19 સપ્ટેમ્બરના રોજ એક આદેશ પર હસ્તાક્ષર કર્યા હતા. આ હેઠળ, એચ -1 બી વિઝા અરજી ફી દર વર્ષે એક લાખ ડ dollars લર એટલે કે લગભગ 88 લાખ રૂપિયા કરવામાં આવી છે.
યુ.એસ. રાષ્ટ્રપતિ સતત આરોપ લગાવી રહ્યા છે કે નોન-અમેરિકન અમેરિકન નોકરીઓ ખાઈ રહ્યો છે. 2024 લોટરી વર્ષમાં, સ્તર 1 કેટેગરી માટે 28 ટકા એચ -1 બી એપ્લિકેશનને મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. જ્યારે લેવલ 2 કર્મચારીઓ માટે 48 ટકા અરજીઓને મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. 14% અને 6% અરજીઓને અનુક્રમે લેવલ 3 અને લેવલ 4 કેટેગરીઝને મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. સ્તર 3 એ અનુભવી કર્મચારીઓ માટે છે, જ્યારે 4 સ્તર પૂરતા અનુભવ અને મેનેજમેન્ટ જવાબદારીઓવાળા કર્મચારીઓ માટે છે.
આ વિશ્લેષણ કેવી રીતે કરવામાં આવ્યું?
આ આંકડા બ્લૂમબર્ગના હિબ લોટરી ડેટા દ્વારા હોમ સેફ્ટી ડિપાર્ટમેન્ટ તરફથી પ્રાપ્ત કરવામાં આવ્યા હતા. પછી આ આંકડો મજૂર વિભાગ દ્વારા જારી કરાયેલા ત્રિમાસિક મજૂર સ્થિતિ અરજી રેકોર્ડ્સ સાથે સંકળાયેલ હતો, જે માન્ય અરજીઓ વિશે વધારાની માહિતી આપી. એપ્લાઇડ એપ્લિકેશનોના અડધાથી વધુ અન્ય કમ્પ્યુટર-સંબંધિત વ્યવસાયોમાંથી હતા, જેમાં સ software ફ્ટવેર ડેવલપર્સ, કમ્પ્યુટર સિસ્ટમ એન્જિનિયર્સ, ડેટા વૈજ્ .ાનિકો અને કમ્પ્યુટર પ્રોગ્રામરોનો સમાવેશ થાય છે. મોટી ભારતીય તકનીકી કંપનીઓ લગભગ 2 સ્તરના કર્મચારીઓ પર આધારિત હતી. વિપ્રો માટે 874 અરજીઓને મંજૂરી આપવામાં આવી હતી. તેમાંથી, 822 (94 ટકા) સ્તર 2 કર્મચારીઓ માટે હતા. તે જ સમયે, ટાટા કન્સલ્ટન્સી સેવાઓ માટેની 674 અરજીઓને મંજૂરી આપવામાં આવી હતી, જેમાંથી 639 સ્તર 2 કર્મચારીઓ માટે હતા.
એ જ રીતે, એલટીઆઈ માઇન્ડટ્રી અને ટેક મહિન્દ્રાએ પણ લેવલ 2 ના કર્મચારીઓ માટે અનુક્રમે 559 અને 343 અરજીઓને મંજૂરી આપી. અહીં નોંધવું યોગ્ય છે કે એમેઝોન, ગૂગલ અને ક્વાલકોમના કર્મચારીઓ પણ આ સ્તરે મોટો હિસ્સો ધરાવે છે. બીબીસીના વિશ્લેષણ મુજબ, ભારતીય આઉટસોર્સિંગ કંપનીઓ દ્વારા ચૂકવવામાં આવેલ પગાર મોટી અમેરિકન ટેકનોલોજી કંપનીઓ કરતા ઘણો ઓછો હતો. 2024 માં મંજૂર કરાયેલા એચ -1 બી વિઝા કર્મચારીઓના સામાન્ય પગાર સ્તર કરતા તે ઘણો ઓછો હતો. વ Washington શિંગ્ટન આધારિત આર્થિક નીતિ સંસ્થા (ઇપીઆઈ) અનુસાર, આઉટસોર્સિંગ કંપનીઓ તે છે જે તેમની કંપનીની વિશિષ્ટ જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા કર્મચારીઓની નિમણૂક કરવાને બદલે તૃતીય પક્ષ ગ્રાહક માટે કર્મચારીઓને પ્રદાન કરે છે. ઇપીઆઈ અનુસાર, ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ (ટીસીએસ), ઇન્ફોઝ, વિપ્રો અને ટેક મહિન્દ્રા જેવી ભારતની સુપ્રસિદ્ધ આઇટી કંપનીઓ, આઉટસોર્સિંગ બિઝનેસ મોડેલો પર યુ.એસ. કોગ્નિઝન્ટ વર્ક્સમાં સ્થિત છે.
પરિણામોમાં આશ્ચર્યજનક તફાવત
મોટાભાગની અરજીઓ લેવલ -2 કર્મચારીઓ માટે સ્વીકારવામાં આવી હતી, તેથી આ વિશ્લેષણ આ તબક્કે ‘કમ્પ્યુટર ઓપરેશન્સ’ માં કામ કરતા કર્મચારીઓના પગાર પર કેન્દ્રિત છે. આશ્ચર્યજનક તફાવત પરિણામોમાં દેખાય છે. ઇન્ફોસીસ, વિપ્રો, ટીસીએસ, ટેક મહિન્દ્રા અને કોગ્નિઝન્ટ સહિત ભારતમાં મોટી -સ્કેલ આઇટી કંપનીઓના કર્મચારીઓના સરેરાશ પગારમાં સરેરાશ પગાર દર વર્ષે, 000 77,000 થી, 87,400 ની વચ્ચે છે. યુ.એસ. લેબર સ્ટેટિસ્ટિક્સ બ્યુરો અનુસાર, 2024 માં કમ્પ્યુટર operating પરેટિંગ કર્મચારીઓનો સરેરાશ પગાર, 105,990 હતો. તમામ કંપનીઓ દ્વારા કમ્પ્યુટર-સંબંધિત નોકરીઓમાં એચ -1 બી કર્મચારીઓને ચૂકવવામાં આવેલ સરેરાશ પગાર 2024 માં 98,904 ડ .લર હતો, જે હજી પણ મોટી ભારતીય આઇટી કંપનીઓ દ્વારા ચૂકવવામાં આવેલા પગાર કરતા વધારે છે.
તે જ સમયે, અમેરિકન કંપનીઓ એમેઝોન, ગૂગલ અને માઇક્રોસ .ફ્ટ દ્વારા લેવલ 2 કર્મચારીઓને આપવામાં આવેલ પગાર ખૂબ વધારે છે. તેનો સરેરાશ પગાર આશરે 145,000 ડોલરથી 5 165,000 છે. નેશનલ ઓર્ગેનાઇઝેશન ફોર સ software ફ્ટવેર અને ટેકનોલોજી પ્રોફેશનલ્સના સ્થાપક રાજીવ દભડકરે જણાવ્યું હતું કે, “વિઝા-પ્રોફેશનલ એમ્પ્લોયર એચ -1 બી કર્મચારીઓને લઘુતમ વેતન આપે છે જે તેમને ચૂકવણી કરવા માટે બંધાયેલા છે, પરંતુ કંપની તેના ગ્રાહકને rate ંચા દરે ચૂકવે છે.”
તેમણે કહ્યું કે વિદેશી કર્મચારીઓને નિશ્ચિત પગાર આપવામાં આવે છે, જ્યારે પ્રાયોજક કંપનીઓએ તેમના ખિસ્સામાં મધ્યમ નફો મૂક્યો હતો. તેમણે એમ પણ કહ્યું હતું કે આવી કંપનીઓના અતિથિ ગૃહો એટલા ભરેલા હોય છે કે કુશળ કર્મચારીઓને અમાનવીય પરિસ્થિતિમાં રહેવું પડે છે.
