‘ઓટોમેશન અને એઆઈ’ ટેકનોલોજી ઉદ્યોગની ભૂમિકાઓને એક નવો આકાર આપી રહ્યા છે, જેનાથી ભારતમાં એમ્પ્લોયરો તેમની પ્રતિભા વ્યૂહરચનાને ફરીથી ડિઝાઇન કરવાની જરૂરિયાત અનુભવે છે. નવા અધ્યયન મુજબ, સ્પર્ધા જાળવવા અને ભાવિ તકનીકને અપનાવવા માટે તમારી કર્મચારીઓની ભૂમિકાઓને ફરીથી લખવાની કલાકની જરૂર છે.
ગ્લોબલ લર્નિંગ કંપની પિયર્સિન દ્વારા સંશોધન, આગામી પાંચ વર્ષમાં ટેક વર્કફોર્સને કેવી રીતે વિકસિત અને ફરીથી ગોઠવી શકે છે તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું છે. આ અધ્યયનમાં પાંચ મુખ્ય અને ઉચ્ચ -મૂલ્યની તકનીકી ભૂમિકાઓ શામેલ છે, ખાસ કરીને ભારતમાં: સિસ્ટમ સ software ફ્ટવેર ડેવલપર્સ, પ્રોગ્રામરો, નેટવર્ક આર્કિટેક્ટ્સ, સિસ્ટમ આર્કિટેક્ટ્સ/એન્જિનિયર્સ અને સિસ્ટમ વિશ્લેષકો.
અહેવાલમાં એમ પણ કહેવામાં આવ્યું છે કે તકનીકી દ્વારા આ મોટા કાર્યોને સ્વચાલિત કરીને, આ ઉચ્ચ -મૂલ્યના કામદારો 2029 સુધીમાં લગભગ અડધો દિવસ બચાવી શકે છે. આ સમયનો અસરકારક રીતે ઉપયોગ કરવા માટે, એમ્પ્લોયરોએ તેમની ટીમોના રોલ્સને ફરીથી ડિઝાઇન કરવાનું વિચારવું જોઈએ જેથી તેઓ કૌશલ્ય વૃદ્ધિ અને નવીનતામાં સુધારો કરી શકે.
પિયર્સિન ઈન્ડિયાના દેશના વડા વિનય કુમાર સ્વામીએ કહ્યું, “ભારતના ડિજિટલ અર્થવ્યવસ્થામાં વિકાસ સાથે, વ્યવસાયો પછીની વિચારસરણી તરીકે ન દેખાવા જોઈએ. ભૂમિકાઓને ફરીથી ડિઝાઇન કરીને, નિયોક્તા તેમની હાલની ટીમોમાં નવા મૂલ્યો રજૂ કરી શકે છે.”
તેમણે એમ પણ કહ્યું હતું કે આ વ્યૂહરચના નોકરીદાતાઓને નવા કર્મચારીઓની ભરતી કરવાને બદલે હાલના કર્મચારીઓ સાથે તેમની જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે મદદ કરી શકે છે, કર્મચારીઓને સલામતી અને તકો બંને આપે છે.
સ્વામીએ વધુમાં જણાવ્યું હતું કે, “2029 સુધીમાં, તકનીકી વ્યાવસાયિક 17 કલાક સુધી માસિક સમય બચાવી શકે છે. આ તક માત્ર પ્રતિભાના અંતરને ઘટાડવાની જ નહીં, પણ કાર્યની પ્રકૃતિમાં ફેરફાર કરવા માટે પણ છે. પિયર્સિન તેને આગળના નિર્માણના સોલ્યુશન તરીકે જુએ છે, જે ભારતના વૈશ્વિક તકનીકી નેતૃત્વને જાળવવા માટે લોકો, ઉત્પાદકતા અને નવીનતા ઉમેરે છે.”
અધ્યયનમાં એવું પણ નિરીક્ષણ કરવામાં આવ્યું છે કે અઠવાડિયામાં ભૂમિકાઓ પર ખર્ચવામાં આવેલા કલાકોમાં આગામી પાંચ વર્ષમાં 2.5 થી 3.9 કલાક સુધી કામ બચાવી શકાય છે. આમ, આ અહેવાલ સૂચવે છે કે કેવી રીતે ઓટોમેશન અને એઆઈની અસર ભારતના કાર્યબળ અને અર્થવ્યવસ્થાને આકાર આપી શકે છે.
