ન્યૂઝ ઇન્ડિયા લાઇવ, ડિજિટલ ડેસ્ક: પગાર વધારો: ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ (ટીસીએસ) એ તેના કર્મચારીઓ માટે સારા સમાચાર જાહેર કર્યા છે, જેણે વધારાની રાહ જોતા કર્મચારીઓમાં ખુશીની લહેર વધારી છે. કંપનીએ પુષ્ટિ આપી છે કે તેના લગભગ 80 ટકા કર્મચારીઓ માટે પગાર વધારો લાગુ કરવામાં આવશે. આ વૃદ્ધિ સપ્ટેમ્બર 1, 2025 થી અસરકારક રહેશે અને તેમાં જુનિયરથી મધ્ય-સ્તર સુધીના કર્મચારીઓનો સમાવેશ કરવામાં આવશે, જેને કંપની ‘ગ્રેડ સી 3 એ અને સમકક્ષ’ ના કર્મચારી તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરે છે. ટીસીએસના ચીફ હ્યુમન રિસોર્સ ઓફિસર (સીએચઆરઓ) મિલિંદ લક્કડ અને નામ નામના ક્રો કે સુડીપે આને આંતરિક ઇમેઇલમાં જાણ કરી. તેમણે કર્મચારીઓને તેમના સમર્પણ અને સખત મહેનત બદલ આભાર માન્યો અને ટીસીએસનું ભાવિ એક સાથે બનાવવાનું કહ્યું. જો કે, આ સમયના વધારાની સરેરાશ ટકાવારી કંપની દ્વારા હજી જાહેર કરવામાં આવી નથી. આ જાહેરાત એવા સમયે કરવામાં આવી છે જ્યારે વૈશ્વિક આઇટી ઉદ્યોગને વિવિધ પડકારોનો સામનો કરવો પડી રહ્યો છે, જેમ કે ગ્રાહક ખર્ચમાં ઘટાડો, પ્રોજેક્ટ્સમાં વિલંબ અને કૃત્રિમ બુદ્ધિ (એઆઈ) જેવી નવી તકનીકોના પ્રભાવ વિશેની અનિશ્ચિતતા. ગયા વર્ષે, ટીસીએસએ કર્મચારીઓને સરેરાશ 4.5% થી 7% વૃદ્ધિ આપી હતી, બાકી પ્રદર્શનમાં ડબલ અંકોમાં વધારો થયો હતો. આ હાલના વધારાથી કર્મચારીઓને રાહત મળવાની અપેક્ષા છે જેમને વધારવાની ધીમી ગતિ વિશે ચિંતા છે. કંપની દ્વારા સુવ્યવસ્થિત કરવાની યોજના વચ્ચે 2,000 કર્મચારીઓ (કુલ વૈશ્વિક કાર્યબળના લગભગ 2%) ના આ સમાચાર આવ્યા છે, જે મધ્ય અને વરિષ્ઠ સ્તરના કર્મચારીઓ પર મુખ્ય અસર કરશે. કંપની જણાવે છે કે આ સુવ્યવસ્થિત ટેકનોલોજી, એઆઈ સિન, બજારના વિસ્તરણ અને કાર્યબળના પુનર્રચનાના રોકાણ સહિત “ભાવિ તૈયાર -નિર્મિત સંસ્થા” બનવાની તેની વ્યાપક વ્યૂહરચનાનો એક ભાગ છે. ટીસીએસ કર્મચારીઓના વિકાસમાં સતત રોકાણ કરે છે અને વૈશ્વિક મંદી હોવા છતાં સંસ્થામાં નવી પ્રતિભાને સમાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો છે.
