રાયપુર. ત્રીજા વર્ગના સરકારી કર્મચારી યુનિયન અને છત્તીસગ garh પેન્શનર્સ એસોસિએશનના છત્તીસગ garh રાજ્યના સંયુક્ત એજ હેઠળ, તમામ જિલ્લા મુખ્યાલયમાં, કર્મચારી પેન્શનરોએ આપત્તિમાં નિદર્શન કર્યું હતું, જેમાં ડિયરનેસ ભથ્થું અને પ્રિયતા ભથ્થું બાકી બાકી છે. રાજ્ય રાષ્ટ્રપતિ જીઆરચંદ્ર અને પેન્શનર્સ રાજ્ય પ્રમુખ પીઆર યદ્વના નેતૃત્વ હેઠળ તમામ જિલ્લા મુખ્યાલયમાં જાંગી પ્રદર્શન થયું હતું.
આજે બપોરે રાજ્યભરના તમામ જિલ્લા મુખ્યાલયમાં આ વિરોધમાં મોટી સંખ્યામાં કર્મચારીઓએ ભાગ લીધો હતો. બસ્તરના કોર્બા, બિલાસપુર, બિલાસપુર ખાતેના કલેક્ટરટેમાં કર્મચારીઓએ સૂત્રોચ્ચાર કરીને યોગ્ય રીતે પોતાનો રોષ વ્યક્ત કર્યો હતો. આ પ્રસંગે, માંગ પત્ર કલેક્ટર અને જિલ્લા વહીવટ અધિકારીઓને સોંપવામાં આવ્યો હતો. રાયપુરમાં, પેન્શનર એસોસિએશનના આશ્રયદાતા કુમાર ઝા ત્રીજા વર્ગના કર્મચારી યુનિયનના અધ્યક્ષ રામચંદ્ર તંદી અને જનરલ સેક્રેટરી ઉમેશ મુદાલિયરે જણાવ્યું હતું કે મુખ્ય પ્રધાનને સંબોધિત માંગ પત્રને જિલ્લા વહીવટ અધિકારીને સોંપવામાં આવ્યો હતો.
અહીં કોર્બા જિલ્લામાં, છત્તીસગ. પ્રદેશ III વર્ગ સરકારી કર્મચારી યુનિયન રાષ્ટ્રપતિ વિનય સોનવાની અને એન.કે. રાજવાડેના અધ્યક્ષ છત્તીસગ hith hikharher Hi F ફિસર પેન્શનર્સ એસોસિએશનની આગેવાની હેઠળ મુખ્ય પ્રધાન અને મુખ્ય સચિવ છત્તીસગ government સરકારના નામના મેમોરેન્ડમની આગેવાની હેઠળની આગેવાની હેઠળની આગેવાની હેઠળ.
આ પ્રદર્શન દ્વારા મુખ્યમંત્રી વિષ્ણુ દેવ સાંઈ અને નાણાં પ્રધાન ઓપ ચૌધરીની માંગ કરવામાં આવી છે કે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓની જેમ જ રાજ્યમાં પ્રિયતા ભથ્થું આપવું જોઈએ. તેમની માંગણીઓ નીચે મુજબ છે:
(૧) કેન્દ્રના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને હાલમાં 55% ડિયરનેસ ભથ્થું મળી રહ્યું છે જ્યારે રાજ્યના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને 53% ડિયરનેસ ભથ્થું પ્રાપ્ત થાય છે, પરિણામે, કેન્દ્ર સરકારે જારી કરાયેલા આદેશમાં ડિયરનેસ ભથ્થું 2% વધારવું જોઈએ. (૨) શિક્ષકોની વિસંગતતા પર વાજબી તપાસ કરીને ગુનેગારો સામે કાર્યવાહી કરવી જોઈએ. ()) કેન્દ્રિય કર્મચારીઓ અને અવિભાજિત મધ્યપ્રદેશના ભતી છત્તીસગ garh ના કર્મચારીઓને પણ 240 દિવસની જગ્યાએ 300 દિવસનો ખાલી ઓર્ડર ઓર્ડર જારી કરવો જોઈએ. ()) શિક્ષકો/ કારકુની, આરોગ્ય અને અન્ય કેડરની પગારની વિસંગતતાને દૂર કરવા માટે પિંગુવા સમિતિની રચના કરવામાં આવી હતી, અને સમિતિની ભલામણ પ્રાપ્ત કર્યા પછી, આ તમામ કેડરની પગારની વિસંગતતાને સુધારવા માટે ઝડપી અર્થ લેવો જોઈએ. ()) અનિયમિત, દૈનિક વેતન મેળવનાર અને કાર્યકારી કર્મચારીઓના નિયમિતકરણના નિયમિતકરણ માટે કાર્યવાહી કરવી જોઈએ. ()) ટૂંક સમયમાં રાજ્યના તમામ કાર્યકર્તાઓના તમામ અધિકારીઓ/ કર્મચારીઓને ચાર -સ્તરના પગાર ધોરણ સાથે સંબંધિત ઓર્ડર આપવામાં આવવા જોઈએ. ()) ઉત્તર પ્રદેશ જેવા છત્તીસગ garh અધિકારી કર્મચારીને કેશલેસ મેડિકલ સિસ્ટમ આપવી જોઈએ. (૧૧) સરકારે તમામ વિભાગોને મજૂર સન્માન ભંડોળની ચુકવણી પ્રદાન કરવા નિર્દેશ આપ્યો (१२) ગ્રાન્ટ ગ્રાન્ટની ચુકવણી માટે ગ્રાન્ટ ગ્રાન્ટની ચુકવણી માટે જારી કરવો જોઇએ (૧)) વડા/ વિભાગની કચેરી અને અન્ય તકનીકી સંસ્થાઓની ભૂતપૂર્વ ગ્રાન્ટિયા ગ્રાન્ટની ગ્રાન્ડ ગ્રાન્ટની અગાઉની નિમણૂક માટે અગાઉની પરીક્ષા માટે જારી કરવી જોઈએ. મળી રહ્યું છે
