ન્યૂઝ ઇન્ડિયા લાઇવ, ડિજિટલ ડેસ્ક: વિશ્વની સૌથી મોટી ટેકનોલોજી કંપનીઓમાંની એક, ગૂગલે તેના કર્મચારીઓ માટે ઘરેથી કામ શરૂ કર્યું છે. હોમ) અને વર્ણસંકર વર્ક મોડેલ માટે નવા નિયમો લાવ્યા છે. એક સમય હતો જ્યારે ગૂગલ જેવી કંપનીઓએ કર્મચારીઓને ગમે ત્યાંથી કામ કરવાની ઘણી સ્વતંત્રતા આપી, પરંતુ હવે તેઓ તેમની office ફિસની સંસ્કૃતિ અને ટીમ વર્કને ફરીથી મજબૂત કરવા માગે છે. આ શ્રેણીમાં, ગૂગલે તેનું ‘વર્ક ફ્રોમ ક્યાંય પણ’ રજૂ કર્યું છે (ડબ્લ્યુએફએ) એ નિયમોમાં મોટો ફેરફાર કર્યો છે, જેના કારણે કર્મચારીઓને હવે અઠવાડિયામાં દિવસના મોટાભાગના office ફિસમાંથી કામ કરવું પડશે નહીં. ગૂગલનો નવો નિયમ શું છે? ગૂગલના શાસન મુજબ, હવે કર્મચારીઓને અઠવાડિયામાં ફક્ત એક દિવસ ઘરેથી કામ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે. જો કોઈ કર્મચારી આ મર્યાદા કરતા વધુ દિવસો માટે ઘરેથી કામ કરવા માંગે છે, તો તેણે નિયમિત રજા લેવી પડશે અને તેની રજા કાપવામાં આવશે. એટલે કે, જ્યાં અગાઉ કર્મચારી તેની સુવિધા મુજબ થોડા વધુ દિવસો ઘરેથી કામ કરી શકતો હતો, હવે આમ કરવાથી તેની રજા કાપવામાં આવશે. (રજા) ઘટાડવામાં આવશે. આ પરિવર્તન કેમ કરવામાં આવ્યું? કંપનીનું માનવું છે કે office ફિસમાં કામ કરવા આવવાથી ટીમના સભ્યોમાં વધુ સારી રીતે સંકલન થાય છે, નવા વિચારો સરળતાથી વહેંચવામાં આવે છે અને કંપનીની સંસ્કૃતિ વધુ મજબૂત બને છે. ગૂગલ ઇચ્છે છે કે તેના કર્મચારીઓ એકબીજા સાથે મળીને કામ કરે, ત્યાં નવીનતા અને ઉત્પાદકતામાં વધારો થાય. કંપનીએ એમ પણ કહ્યું છે કે દૂરસ્થ સ્થાનોથી કામ કરવા માંગતા કર્મચારીઓ પાસે હવે પહેલા કરતા વધારે સમય છે. કડક ધોરણો પૂરા કરવા પડશે. કર્મચારીઓ પર શું અસર થશે? આ નિયમ તે કર્મચારીઓને થોડી મુશ્કેલી પેદા કરી શકે છે જેઓ લાંબા સમયથી ઘરેથી કામ કરવા માટે વપરાય છે અથવા જેઓ દૂરસ્થ વિસ્તારોમાંથી કામ કરતા હતા. .તેને હવે તેઓ જે રીતે કામ કરે છે તેમાં મોટા ફેરફારો કરવા પડશે અને અઠવાડિયામાં ઓછામાં ઓછા ચાર દિવસ office ફિસમાં આવવાની જરૂર રહેશે. આ પગલું બતાવે છે કે કેવી રીતે મોટી ટેક કંપનીઓ ધીરે ધીરે દૂરસ્થ કાર્યથી સંપૂર્ણ રીતે આગળ વધી રહી છે. એકંદરે, ગૂગલનો આ નિર્ણય ઘરેથી કામની રાહત ઘટાડીને office ફિસમાં કામ કરવાના અનુભવને પ્રાધાન્ય આપવા તરફ એક મોટું પગલું છે.
