અલ્હાબાદ હાઈકોર્ટનો મોટો નિર્ણય હોવા છતાં, સરકારી કર્મચારીઓને સજા હોવા છતાં પદ પરથી દૂર કરી શકાતી નથી

સરકારી કર્મચારીઓ માટે એક મહત્વપૂર્ણ કાનૂની નિર્ણય પ્રકાશમાં આવ્યો છે. અલ્હાબાદ હાઈકોર્ટે એક કેસની સુનાવણી દરમિયાન સ્પષ્ટપણે જણાવ્યું છે કે કોઈ પણ ગુનાહિત કેસમાં સજા કરવામાં આવી હોવા છતાં, સરકારના કર્મચારીને વિભાગીય તપાસ વિના પદ પરથી હટાવવામાં આવી શકે નહીં. બંધારણની કલમ 311 (2) ના આધારે કોર્ટે આ નિર્ણય જાહેર કર્યો છે.

બાબત શું છે?

• અરજદાર મનોજ કાતિયાર કાનપુર દેશભરમાં સરકારી પ્રાથમિક શાળામાં સહાયક શિક્ષક તરીકે કામ કરતો હતો.

• 1999 માં તેમની નિમણૂક કરવામાં આવી હતી અને 2017 માં પણ બ promotion તી મળી હતી

• પરંતુ દહેજ હત્યાના કેસમાં આજીવન કેદની સજા ફટકાર્યા બાદ તેને વિભાગીય તપાસ વિના પદ પરથી બરતરફ કરવામાં આવ્યો હતો.

હાઇકોર્ટ શું નક્કી કરે છે?

• આર્ટિકલ 311 (2) અનુસાર, કોઈપણ સરકારી કર્મચારીને સુનાવણી માટે તક આપવામાં આવી હતી

  • કોથળી,

  • મોકૂફ અથવા

  • રેન્ક ઘટાડાની જેમ સજા કરી શકાતી નથી

• કોર્ટે શિક્ષકની બરતરફ રદ કરી, તેને ગેરકાયદેસર ગણાવી

• આદેશ આપ્યો કે બે મહિનામાં નવો ઓર્ડર જારી કરવામાં આવે

• અરજદારની ચુકવણી નવા ઓર્ડર પર આધારિત રહેશે

સુપ્રીમ કોર્ટના અહેવાલમાં પણ ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે

હાઈકોર્ટે તેના ચુકાદામાં સુપ્રીમ કોર્ટના ભૂતપૂર્વ નિર્ણયો અને માર્ગદર્શિકા પણ ટાંક્યા હતા, જે જણાવે છે કે:

• સરકારી નોકરી એ કોઈપણ વ્યક્તિનો બંધારણીય અધિકાર છે

• જો સજા થયા પછી પણ વિભાગીય પ્રક્રિયા પૂર્ણ ન થાય તો પણ, પોસ્ટમાંથી કા removal ી નાખવા ગેરકાયદેસર માનવામાં આવશે

આ નિર્ણયનો અર્થ

• સરકારી વિભાગોએ હવે કોઈપણ કર્મચારીને સજા પર નકારી કા before તા પહેલા વિભાગીય તપાસ પ્રક્રિયા અપનાવવી પડશે.

• આ નિર્ણય ખાસ કરીને એવા કિસ્સાઓમાં મહત્વપૂર્ણ છે કે જ્યાં ગુનાહિત સજા બાદ પણ ન્યાયની પ્રક્રિયા પૂર્ણ થઈ ન હોત.

આઈપીએલ 2025: નેહલ વહેરાની તોફાની ઇનિંગ્સે ટીમ ઈન્ડિયાનો દરવાજો ખોલ્યો, આરસીબી સામે પીબીકે જીત્યો

સજા હોવા છતાં સરકારના પોસ્ટ કર્મચારીઓને પદ પરથી હટાવવામાં આવી શકે નહીં, અલ્હાબાદ હાઈકોર્ટનો મોટો ચુકાદો ન્યૂઝ ઇન્ડિયા લાઇવ પર હાજર થયો | ઇન્ડિયા ન્યૂઝ, ઇન્ડિયન હેડલાઇન, ઇન્ડિયા એક્સપ્રેસ ન્યૂઝ, ફાસ્ટ ઇન્ડિયા ન્યૂઝ.